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【記者郭玉屏台北報導】為改善台灣勞工工時過長及工作過勞等現象，立委劉建國、楊曜、蘇震清等人日前共同提案修正「勞動基準法」第四條、第三十條、第七十九條，希望將每二週工時不得超過八十四小時改成每週工時不得超過四十小時，並將違反相關條文的罰鍰下限由新台幣二萬元提高為三萬元。蘇震清說，該提案已完成一讀，交立法院社會福利及衛生環境委員會審查。
蘇震清表示，自二００一年一月一日起，我國開始實施週休二日，但為數眾多勞工目前仍是雙週八十四小時工時制，與歐美先進國家每週工時小於或等於四十小時相較，加上延長工時等規定，我國勞工的工時過長、工作過勞現象相當普遍。
為讓我國勞工的工時與歐美國家並進，並使勞工全面享有週休二日權利，現行雙週八十四小時工時制應予檢討。這除了可落實週休二日精神外，也是符合國際勞工組織（ILO）一九三五年通過的「四十小時工作周公約」。
其次，雇主應置備勞工簽到簿或出勤卡，逐日記載勞工出勤之紀錄資料，其保存年限由一年提高為五年，以保障勞工相關權益。此一出勤資料，勞工向雇主申請副本或影本時，雇主不得拒絕。
另外，為強化雇主責任、保障勞工權益，違反相關條文的處罰，由新台幣二萬元以上三十萬元以下罰鍰，提高為新台幣三萬元以上三十萬元以下罰鍰。2015/2/13
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